FREELANCER FUSIÓN: INNOVACIÓN Y COLABORACIÓN PARA ALCANZAR LA META 8.5 DEL OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE N° 8

Rocío Barragán Merino; Yessenia  Guaman Núñez; Carlos Aguiar Del Pozo; Johanna Dueñas Durán

FREELANCER FUSIÓN: INNOVACIÓN Y COLABORACIÓN PARA ALCANZAR LA META 8.5 DEL OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE N° 8

Autores/as

Rocío Barragán Merino Universidad Estatal de Bolívar
Yessenia Guaman Núñez Universidad Estatal de Bolívar
Carlos Aguiar Del Pozo Universidad Estatal de Bolívar
Johanna Dueñas Durán Universidad Estatal de Bolívar

Palabras clave:

crecimiento económico inclusivo, desarrollo sostenible, FreeLancer, tecnología digital, trabajo decente.

Resumen

El artículo "FreeLancer Fusión: Innovación y Colaboración para Alcanzar la Meta 8.5 del Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 8" analiza el potencial del trabajo freelance para contribuir al cumplimiento de la meta 8.5 del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N° 8, que busca promover el empleo profesional, productivo para todos, el objetivo general del estudio es evaluar la percepción de los estudiantes de la carrera de Educación Básica de la Universidad Estatal de Bolívar sobre el uso de plataformas freelance y su relación con el desarrollo sostenible, a través de una metodología basada en un muestreo probabilístico aleatorizado, se aplicó una encuesta estructurada a los estudiantes, cuyos datos fueron analizados mediante técnicas estadísticas descriptivas y la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk, los resultados muestran un alto interés de los estudiantes en aprender sobre el trabajo freelance, aunque se evidenció una brecha entre su conocimiento teórico y la comprensión práctica de los desafíos de este tipo de trabajo, el estudio concluye que es necesario integrar de manera efectiva estos temas en los programas educativos para preparar a los futuros profesionales a enfrentar los retos del mercado laboral digital y contribuir al crecimiento económico inclusivo, alineado con los principios del desarrollo sostenible.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Albújar-Verona, C. E., Celis-Castillo, D. J., Rojas-Sánchez, E. A., & Medina-Cardozo, I. I. (2022). Plataformas digitales y los indicadores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: una revisión sistemática. DYNA, 89(224), 165–172.https://doi.org/10.15446/dyna.v89n224.103170

Baladán, F. &. (2016). Nuevas manifestaciones del relacionamiento laboral: E-Recruiting, reputación digital, trabajo 3.0 y relaciones laborales en la economía colaborativa. In XVI Simposio Argentino de Informática y Derecho (SID 2016)-JAIIO 45 (Tres de Febrero, 2016).

Calles, C. (2020). ODS y educación superior. Una mirada desde la función deinvestigación. Revista Educación Superior y Sociedad (ESS), 32(2), 167-201. Calvo Iglesias, E. (2022). Termodinámica y ODS.

D’Amuri Angeloz, M. V. (2021). “Feminist up” Límites de las “inversiones con perspectiva de género” en el ecosistema de startups de tecnología en miras al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Díaz-Fernández, M. C.-Z. (2024). Una experiencia de aprendizaje activo para sensibilizar y mejorar el conocimiento del estudiantado de la Facultad de Turismo y Finanzas sobre los ODS. “Enseñanza e innovación educativa en el ámbito universitario.

Fabrellas, A. G. (2021). El tiempo de trabajo en plataformas: ausencia de jornada mínima, gamificación e inseguridad algorítmica. LABOS Revista de Derecho Del Trabajo y Protección Social, 2(1), 19–42. https://doi.org/10.20318/LABOS.2021.6045

Fernández, M. (2021). Riesgos psicosociales del trabajo a través de plataformas digitales. Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, ISSN 0213-0750, No 156, 2021, Págs. 167-186, 156, 167–186. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7929291&info=resumen&idioma=ENG

González-Campo, C., Ico-Brath, D., & Murillo-Vargas, G. (2022). Integración de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) para el cumplimiento de la agenda 2030 en las universidades públicas colombianas. Formación Universitaria, 15(2), 53–60. https://doi.org/10.4067/S0718-50062022000200053

León Baquero, A. L. (2020). Freelance start.

López, E., & Pereyra, F. (2020). El trabajo en las plataformas digitales de reparto en la Ciudad de Buenos Aires. Una aproximación cuali-cuantitativa. Estudios Del Trabajo,60.http://www.scielo.org.ar/scielo.php?pid=S254577562020000200056&script=sci_arttext

Naciones Unidas. (2020, December 10). Objetivos y metas de desarrollo sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/sustainable-development-goals/

Lull Noguera, C. P. (2021). Qué saben de los ODS los alumnos de la UPV? Análisis preliminar. In IN-RED 2021: VII Congreso de Innovación Edicativa y Docencia En Red (pp. 1106-1119). Editorial Universitat Politècnica de Valencia.

OIT. (2021). Nuevo informe de OIT - Panorama laboral 2021 de América Latina y el Caribe. Organización Internacional Del Trabajo. https://www.oitcinterfor.org/nuevo-informe-oit-panorama-laboral-2021-am%C3%A9rica-latina-caribe

Ortiz, S. D. (2021). El desarrollo sostenible en el ejercicio profesional de las ciencias de la computación (Bachelor's thesis).

Pinos Espinoza, M. I. (2022). Modelo de gestión basado en los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para el laboratorio de diseño-TEXLAB-de la Universidad del Azuay, Ecuador (Master's thesis, Quito, Ecuador: UISRAEL).

Podestá, C. (2005). Trabajar como ‘freelance’, cada vez más difícil. Cuadernos de periodistas:. revista de la Asociación de la Prensa de Madrid, (2), 77-84.

Torres, J., Carrillo, P., & Arias, K. (2020). Análisis del sector informal y discusiones sobre la regulación del trabajo en plataformas digitales en el Ecuador [CEPAL]. https://hdl.handle.net/11362/45866

Valenzuela, K. G., Montalvan, C. V., & Chuquilín, O. E. (2023). Modelo prolab: Empleate, plataforma digital para FreeLancers de los niveles socioeconómicos B- C y D+, graduados de universidades públicas y privadas del Perú [Pontifica Universidad Central del Perú]. https://tesis.pucp.edu.pe/repositorio//handle/20.500.12404/24976

Veliz, M. M. (2018). Marketing Digital como herramienta para el Freelance del Siglo XXI. Espirales revista multidisciplinaria de investigación, 2(15).

Villalon, P. D. (2017). atMerge, proyecto freelance para equipos de trabajo (Bachelor's thesis).

Zafra Gonzalez, J. (2018). Las nuevas formas de trabajo.