Impacto de la oferta educativa superior en la búsqueda de talento humano por parte de las empresas

  • Edwin Vinicio Arcos-Naranjo UNEMI
  • Jaime Roddy Andocilla-Cabrera UNEMI
  • Kerly María Martinez-Valencia

Resumen

El presente trabajo se realizó debido a la necesidad de contar con información que permita comprender la incidencia de la educación superior en las empresas y su oportunidad de contar con talento humano acorde a su actividad productiva. La oferta académica tendería a formar profesionales encaminados hacia la estructura de las grandes empresas. Se realiza un ejercicio econométrico mediante el desarrollo de cuatro modelos de regresión. Se utiliza la base de Datos del empleo del Ecuador, misma que cuenta con representatividad nacional al mes de diciembre. Se evidencia que la oferta educativa superior tiende a formar profesionales que se vinculan con mayor probabilidad hacia las grandes empresas. La concentración de los profesionales en las grandes empresas, abandonaría la posibilidad de las empresas micro, medianas y pequeñas de encontrar talento humano con formación superior, lo cual, conduce a observar la necesidad de diversificar más aún la oferta académica superior con la finalidad de atender a la demanda de otros sectores productivos y no solamente a las grandes empresas.

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Publicado
2020-06-30
Estadísticas
Resumen 74
PDF 51
Sección
Artículos