INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Autores/as

  • Bayron Franklin Gudiño Chala Universidad Técnica de Babahoyo
  • Daniel Alejandro Gómez
  • Ronald Adriano Pauta Ríos Universidad Técnica de Babahoyo
  • Marola Narcisa Beltrán Mora Universidad Técnica de Babahoyo

Palabras clave:

Inteligencia Artificial, Administración Pública, nivel de Satisfacción, Bienestar Psicológico, Políticas Públicas

Resumen

La administración pública es el conjunto de procesos, actividades y funciones que llevan a cabo las instituciones del Estado para gestionar los asuntos públicos, implementar políticas y proporcionar servicios a la ciudadanía. Se centra en la organización y dirección de recursos humanos, financieros y materiales para alcanzar los objetivos del gobierno y satisfacer las necesidades de la sociedad. La inteligencia artificial (IA) ha emergido como una herramienta fundamental en la administración pública, transformando la manera en que se gestionan los servicios y la interacción con los ciudadanos. Este artículo presenta un estudio sobre la percepción de los empleados administrativos de la Universidad Técnica de Babahoyo respecto al impacto de la IA en su trabajo y en su bienestar psicológico. A través de un cuestionario denominado "TOTAL SATISFACTION", se evaluó el nivel de satisfacción con respecto a la implementación de la IA en la administración pública. Para de esta manera poder establecer si existe una relación directa que pueda determinar si la inteligencia artificial (IA) puede brindar un aporte efectivo en la optimización de las diferentes actividades de la administración pública.

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Citas

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Publicado

2025-02-13
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Cómo citar

Gudiño Chala, B. F., Gómez, D. A., Pauta Ríos, R. A., & Beltrán Mora, M. N. (2025). INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Journal of Science and Research, 9(CININGEC-). Recuperado a partir de https://revistas.utb.edu.ec/index.php/sr/article/view/3440