Gestión de talento humano para la Eficiencia laboral en las haciendas bananeras de la provincia de Los Ríos

Autores/as

  • Víctor Martín Parrales Carvajal Universidad Técnica de Babahoyo
  • Mercy Edith Aguirre Sanabria Universidad Técnica de Babahoyo
  • Pedro Pablo Andrade Valenzuela Universidad Técnica de Babahoyo
  • Gerson Damacio Ledesma Álvarez Universidad Técnica de Babahoyo

Palabras clave:

Eficiencia laboral, empresas agrícolas, gestión del talento humano.

Resumen

El objetivo del presente artículo fue establecer la gestión de talento humano para la eficiencia laboral en las Haciendas Bananeras de la Provincia de Los Ríos. La metodología estuvo compuesta por las modalidades paradigmáticas cualitativa y cuantitativa, el tipo de investigación fue de carácter descriptivo, métodos que se aplicaron: histórico – lógico, analítico – sintético e Inductivo y deductivo; técnicas empleadas, encuestas y como Herramientas: cuestionario de preguntas, computadora, impresora, hojas, tecnología existente. Para el alcance del trabajo se tuvo como base el cumplimiento de los objetivos, el sustento teórico, metodológico y técnico; cuyos resultados de ser puestos en la práctica servirán para la efectiva gestión de talento humano y de esta manera obtener la eficiencia laboral en las empresas agrícolas dedicadas a esta actividad.

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Publicado

2022-01-04 — Actualizado el 2022-08-15

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Cómo citar

Parrales Carvajal, V. M., Aguirre Sanabria, M. E. ., Andrade Valenzuela, P. P. ., & Ledesma Álvarez, G. D. . (2022). Gestión de talento humano para la Eficiencia laboral en las haciendas bananeras de la provincia de Los Ríos. Journal of Science and Research, 7(1), 1–29. Recuperado a partir de https://revistas.utb.edu.ec/index.php/sr/article/view/2179 (Original work published 4 de enero de 2022)

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