Modelo de gestión por competencias para una comuna en la provincia de Santa Elena

Autores/as

  • Cesar Vallejo de la Torre Universidad de Guayaquil
  • Joffre León-Acurio Universidad Técnica de Babahoyo

DOI:

https://doi.org/10.26910/issn.2528-8083vol3iss11.2018pp29-32p

Palabras clave:

Gestión, Competencias, Comuna, Procedimientos

Resumen

Con el modelo de gestión por competencias ayudara a los emprendedores de las comunas de la provincia de Santa Elena a ordenar sus competencias a través del saber, saber hacer y ser. Donde cada emprendimiento pueda generar, potenciar y desarrollar sus actividades para incrementar de manera eficiente y eficaz su productividad mediante sus ventas. Además, se define perfiles por sus competencias para cada cargo y función, procediendo a integrar por procesos en base a su desempeño y capacidad. El trabajo investigativo se describe por varios temas, donde se refleja las consecuencias de no contar con un enfoque por competencias, seguido de información bibliográfica en lo que se refiere a la parte teórica, se planteó un diseño metodológico y los aspectos administrativos del mismo. Para el desarrollo del trabajo se aplicará un instrumento de recolección de información que permita identificar las funciones y perfiles de cada cargo, teniendo en cuentas las competencias corporativas que se habían definido previamente, luego se elaboraron los procedimientos de selección, evaluación del desempeño y capacitación.

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Citas

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Publicado

2018-09-30
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Cómo citar

Vallejo de la Torre, C., & León-Acurio, J. (2018). Modelo de gestión por competencias para una comuna en la provincia de Santa Elena. Journal of Science and Research, 3(11), 29–32. https://doi.org/10.26910/issn.2528-8083vol3iss11.2018pp29-32p

Número

Sección

Artículo de Investigación

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